Headhunter Maschinenbau und Anlagenbau

Headhunting im Maschinenbau für Mittelständische Unternehmen und Konzerne.

Wir sind “Headhunter”, also als Personalberater mit Schwerpunkt in der Direktansprache (Executive Search), in den Bereichen Maschinenbau und Anlagenbau. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen, weltbekannte Familienunternehmen, Konzerngesellschaften und DAX Unternehmen aus dem Maschinenbau und Anlagenbau in Deutschland, Österreich und der Schweiz professionell und kompetent bei der Direktsuche, Auswahl und Gewinnung von Geschäftsführern, Spezialisten, Nachfolgeberatung und der Vermittlung von Aufsichtsräten und Beiräten.

Mit unseren zwei Büros in Deutschland, sowie einem großen Partner-Netzwerk an Personalberatungen in Österreich und der Schweiz, das wir seit Jahren aufgebaut haben, verfügen wir über alle Hilfsmittel, um Ihre regionalen und internationalen Rekrutierungs-Projekte im Maschinenbau erfolgreich, zeitnah und diskret abzuwickeln.

Unser Beratungsportfolio beinhaltet alle Werkzeuge, auf die eine moderne Personalberatung zugreifen kann. Direktansprache, Soziale Netzwerke, Stellenanzeigen (Print oder Online), Kandidatendatenbanken und nicht zuletzt unser Netzwerk zu den jeweiligen Branchen Spezialisten und Führungskräften, die wir persönlich kennen oder über Empfehlungen zu uns kommen.

Warum uns Unternehmen aus dem Maschinenbau & Anlagenbau beauftragen

Der Stelleninhaber darf nichts wissen
Sie möchten das der aktuelle Stelleninhaber nicht erfährt, dass bereits ein Nachfolger gesucht wird.

Den Wettbewerb schwächen
Sie suchen nach einem Spezialisten oder einer Führungskraft vom Wettbewerb

Diskret einen Nachfolger finden
Sie suchen diskret nach einem Unternehmensnachfolger, Geschäftsführer, Vorstand oder Spezialist.

Direktansprache erfolgreicher als Anzeigen
Ihre Anzeigen in der Tageszeitung oder im Internet haben nicht den gewünschten Erfolg erzielt.

Die diskrete Personalsuche im Maschinenbau und Anlagenbau ist bei uns Chefsache

Wir sind mit Bedacht eine kleine und feine Personalberatung im Bereich Maschinenbau und Anlagenbau und legen Wert darauf, Mandanten und Umfeld im Maschinenbau und Anlagenbau genauestens zu kennen und zu verstehen. Direktansprachen und Eignungsinterviews werden ausschließlich durch die beiden Inhaber / Personalberater Robert Schaffmann und Gerhard Denner durchgeführt.

Neben dem klassischen Executive Search (Direktansprache / Headhunting), Board Consulting (Board Search) und der Unternehmensnachfolge begleiten wir die Karrieren von Führungskräften und beraten bei wichtigen Karriereschritten. Durch diese persönlichen langjährigen Kontakte haben sich sehr vertrauensvolle Beziehungen entwickelt, die uns auch eine charakterliche Einschätzung vieler Kandidaten erlaubt und unseren Kunden zugutekommt.

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